Für Unternehmen

Assessment psychische Gesundheit & Arbeit (Fokus Erstausbildung)

Ein WorkMed-Assessment mit Fokus Erstausbildung kann Sinn machen für Personen die

• unter psychischen Problemen/ psychischen Erkrankungen leiden und schwierige Situationen in der Ausbildung erleben.
• aktuell „krankgeschrieben“ sind.
• auf Arbeitssuche und psychisch belastet sind.

Wir analysieren die Schul-, Ausbildungs- und Berufsbiographie und bieten (optional) psychiatrische Diagnostik. Daraus erarbeiten wir eine Empfehlung für das Vorgehen beim Wiedereinstieg, dazu gehören konkrete Empfehlungen für alle Beteiligten.

Die Dauer ist abhängig vom Umfang des Auftrages. Die Kosten werden über einen Pauschalbetrag abgegolten.

Wollen Sie mehr erfahren? Wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Behandlung für Lernende

Wir bieten betroffenen Lernenden psychotherapeutische Unterstützung bei psychisch bedingten Ausbildungsproblemen, wie z.B.:

• Arbeitsplatzkonflikte
• Psychische Belastungen, die sich auf die Ausbildung auswirken oder umgekehrt
• Wiedereingliederungsprozesse

Behandlungen werden via Grundversicherung der Krankenkasse abgerechnet oder privat in Rechnung gestellt.

Anmeldungen erfolgen via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Mehr siehe Flyer: https://workmed.ch/wp-content/uploads/behandlung-flyer-neu-olten-ab-april.pdf

Coaching für Lernende

Das Fachteam coacht betroffene Lernende im Umgang mit psychisch bedingten Ausbildungsproblemen. Typische Indikationen:

• Umgang mit Stress und Verantwortung
• Reflexion der eigenen Persönlichkeit und beruflicher Tätigkeit
• Arbeitsplatzkonflikte
• Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit

Die Dauer des Coachings wird individuell vereinbart. Die Kosten werden im Stundentarif verrechnet.

Merkblatt folgt

Anmeldungen folgen via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Fallbesprechungen für Berufsbildende & Lehrpersonen

Die Dauer ist individuell. Die Kosten werden im Stundentarif verrechnet.

Wollen Sie mehr erfahren? Wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Workshops & Referate für Berufsbildende & Lehrpersonen

Wollen Sie mehr erfahren? Wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Entwicklung & Forschung

• Früherkennungstools
• (digitale) Interaktionsspiele, um den sicheren Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden zu erlernen
• Befragungen rund um unsere Hauptthematik

Wollen Sie mehr erfahren? Wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Behandlung für Patient*innen

Wir bieten betroffenen Mitarbeitenden UND Lernenden psychotherapeutische Unterstützung bei psychisch bedingten Arbeits- oder Ausbildungsproblemen, wie z.B.:

• Arbeitsplatzkonflikte
• Psychische Belastungen, die sich auf die Arbeit oder Ausbildung auswirken oder umgekehrt
• Wiedereingliederungsprozesse

Behandlungen werden via Grundversicherung der Krankenkasse abgerechnet oder privat in Rechnung gestellt.

Anmeldungen folgen via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Mehr siehe Flyer: https://workmed.ch/wp-content/uploads/behandlung-flyer-neu-olten-ab-april.pdf

Coaching für Klient*innen

Das Fachteam coacht betroffene Mitarbeitende und Vorgesetzte im Umgang mit psychisch bedingten Arbeits- oder Ausbildungsproblemen. Typische Indikationen:

• Umgang mit Stress und Verantwortung
• Reflexion der eigenen Persönlichkeit und beruflichen Tätigkeit
• Arbeitsplatzkonflikte
• Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit

Die Dauer des Coachings wird individuell vereinbart. Die Kosten werden im Stundentarif verrechnet.

Merkblatt Arbeitnehmende

Anmeldung via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Workshops & Referate für Fachpersonen

Wir moderieren für Sie Workshops und halten Referate rund um das Thema Arbeit/ Ausbildung & psychische Gesundheit, wie z.B.:

• Daten/ Fakten zu psychischen Belastungen während der Ausbildung
• Begleitung während Krankschreibung
• Wiedereinstiegplan erarbeiten
• Analyse der Berufsbiographie
• Arbeitsplatzanpassungen erarbeiten
• Einschätzung der Arbeitsfähigkeit
• Zusammenarbeit mit Drittpersonen (vorgesetzte Personen, Versicherungen)

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Fallbesprechungen für Fachpersonen

Wir moderieren Fallbesprechungen (einzeln oder in Gruppen), um Sie als Fachperson im Einzelfall zu unterstützen.

Die Dauer des Beratung ist individuell. Die Kosten werden im Stundentarif verrechnet.

Wollen Sie mehr dazu erfahren? Wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Entwicklung & Forschung

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Projekt- und Forschungsideen, wie z.B.:

• Früherkennungstools
• (digitale) Interaktionsspiele, um den sicheren Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden zu erlernen
• Befragungen rund um unsere Hauptthematik

Wollen Sie mehr dazu erfahren? Wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Behandlung

Wir bieten Betroffenen psychotherapeutische Unterstützung bei psychisch bedingten Arbeits- oder Ausbildungsproblemen, wie z.B.:

• Arbeitsplatzkonflikte
• Arbeits- oder Ausbildungssituationen, welche zu einer psychischen Belastung führen
• psychische Belastungen, die sich auf die Arbeit oder Ausbildung auswirken
• Wiedereingliederungsprozesse

Behandlungen werden via Grundversicherung der Krankenkasse abgerechnet oder privat in Rechnung gestellt.

Anmeldungen  via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Mehr dazu siehe Flyer: https://workmed.ch/wp-content/uploads/behandlung-flyer-neu-olten-ab-april.pdf

Coaching

Das Fachteam coacht betroffene Mitarbeitende oder Lernende im Umgang mit psychisch bedingten Arbeits- oder Ausbildungsproblemen. Typische Indikationen:

• Umgang mit Stress und Verantwortung
• Reflexion der eigenen Persönlichkeit und beruflichen Tätigkeit
• Arbeitsplatzkonflikte
• Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit

Die Dauer des Coachings wird individuell vereinbart. Die Kosten werden im Stundentarif verrechnet.

Merkblatt folgt

Anmeldungen folgen via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Analyse und Prozessberatung

Psychische Gesundheit wirksam im Unternehmen verankern

Um gezielte Massnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit zu entwickeln, braucht es eine verlässliche Datenbasis. Unsere Analyse gibt Ihnen Einblick in den aktuellen Stand und zeigt konkrete Handlungsfelder auf.

Wir analysieren die psychische Gesundheit in Ihrem Unternehmen anhand wissenschaftlich fundierter, kompakter Befragungen. Unsere Expertise in der Schweiz macht uns zum führenden Anbieter solcher Analysen, um gezielte Massnahmen zur psychischen Gesundheit zu entwickeln und nachhaltig in die bestehenden Strukturen zu integrieren.

Ihr Nutzen

• Klare Datenbasis für strategische Entscheidungen
• Identifikation von Belastungsschwerpunkten
• Vergleich mit Branchenstandards
• Optimierung von HR- und Führungsprozessen
• Entwicklung praxistauglicher Früherkennungstools

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder via Kontaktformular

Mental Health Code

Der Schlüssel für eine gesunde Kultur

Psychische Gesundheit ist kein Einzelprojekt – sie braucht ein starkes Fundament, das langfristig in der Unternehmenskultur verankert ist. Der Mental Health Code schafft genau diese Basis: ein gemeinsames, verbindliches Leitbild, das allen Beteiligten Orientierung und Sicherheit im Umgang mit psychischen Herausforderungen bietet.

Wir entwickeln mit Ihnen ein unternehmensspezifisches Verständnis von psychischer Gesundheit und definieren klare Leitlinien für Prävention, Früherkennung und Intervention. Dabei beziehen wir alle relevanten Akteure – Führungskräfte, HR, Mitarbeitende – aktiv ein, um eine nachhaltige und tragfähige Lösung zu schaffen.

Mehrwert mit Ihrem individuellen Mental Health Code

• Ein gemeinsames Verständnis schaffen: Klare Definition von psychischer Gesundheit und der Umgang damit im Unternehmen.
• Mehr Sicherheit und Orientierung: Klare Handlungsrichtlinien für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Früherkennung & Frühintervention verbessern: Strukturen schaffen, die psychische Belastungen frühzeitig erfassen und gezielt darauf reagieren.
• Effizienz steigern: Aktuelle und zukünftige Massnahmen in einen übergeordneten Rahmen stellen, um maximale fachliche und wirtschaftliche Wirksamkeit zu erzielen.

Mit Ihrem Mental Health Code machen Sie psychische Gesundheit zu einem integralen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur – für eine gesunde, resiliente und leistungsfähige Belegschaft.

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Fachberatung & Coaching

Individuelle Unterstützung für Führungs- und HR-Fachpersonen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz betreffen alle – von der Geschäftsführung über HR bis zu den Mitarbeitenden. Unser Fachberatung- und Coaching-Angebot bietet massgeschneiderte Unterstützung für unterschiedliche Zielgruppen, um mit Herausforderungen professionell umzugehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot

• Für Führungskräfte / GL – Sicherer und professioneller Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung von Teamdynamik, Arbeitsanforderungen und der eigenen Belastung.
• Für HR-Fachpersonen – Sicherer und professioneller Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitetenden und praxisnahe Beratung zu organisatorischen und kommunikativen Aspekten rund um psychische Gesundheit.

Flexible Formate für Ihren Betrieb

• Digitale, persönliche & hybride Lösungen – Beratungsgespräche je nach Bedarf und Präferenz.
• Regelmässige Sprechstunden vor Ort oder bei uns – Massgeschneiderte Angebote für Unternehmen, um schnelle und niederschwellige Unterstützung zu gewährleisten.

Mehr dazu im Flyer

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder via Kontaktformular

Schulungen, Workshops & Fallberatungen

Wissen stärken, Handlungs-sicherheit gewinnen

Psychische Gesundheit im Unternehmen beginnt mit Wissen und Bewusstsein. WorkMed bietet praxisnahe Schulungen, Workshops und Fallberatungen für Geschäftsleitungen, Führungskräfte, HR-Fachpersonen, Berufsbildner*innen und Mitarbeitende – individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt.

Unser Angebot

• Schulungen & Workshops für GL, Führungskräfte und HR-Fachpersonen – rund um die psychische Gesundheit.
• Schulungen für Berufsbildner*innen – Stärkung der Handlungssicherheit im Umgang mit Lernenden, die psychische Herausforderungen erleben.
• Workshops für Mitarbeitende – Förderung der Selbstfürsorge, Resilienz und gegenseitigen Unterstützung am Arbeitsplatz.
• Erfahrungsaustausch (ERFA) & Workshops – Moderierte Austauschformate für Führungskräfte und HR zur Vertiefung und Reflexion von Best Practices.

Flexibel & massgeschneidert

• Individuelle Formate – Vom halbtätigen Workshop für Führungskräfte bis hin zu modularen Schulungsprogrammen mit Follow-up-Sitzungen.
• Interaktive & praxisnahe Inhalte – Vermittlung evidenzbasierter Methoden und direkt umsetzbarer Strategien.
• Fallberatungen & Intervision – Moderierte Reflexionsrunden für Führungskräfte und HR, um konkrete Herausforderungen im Austausch mit Fachpersonen zu besprechen.

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WorkMed-Helplines

Schnelle und professionelle Unterstützung bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz können unerwartet auftreten und erfordern schnelle, kompetente Unterstützung. Die WorkMed-Helplines bieten Unternehmen eine sofort verfügbare Anlaufstelle, um in herausfordernden Situationen Orientierung, Sicherheit und konkrete Lösungsansätze zu geben:

• Helpline für Führungs- und HR-Fachpersonen – Der richtige Umgang mit psychischen Problemen von Mitarbeitenden ist herausfordernd. Wir bieten lösungsorientierte Beratung zur Einschätzung, Kommunikation und Umsetzung geeigneter Massnahmen.
• Helpline für Mitarbeitende – Schnelle, professionelle Unterstützung bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Wir helfen, Konflikte zu entschärfen, Lösungen zu finden und die Arbeitsfähigkeit zu stabilisieren.
• Helpline für Berufsbildner*innen –Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen bei psychischen Herausforderungen von Lernenden. Wir bieten fachliche Einschätzung, praxisnahe Tipps und helfen, Belastungen frühzeitig zu erkennen.
• Helpline für Lernende – Junge Menschen stehen in der Ausbildung oft unter Druck. Wir bieten unkomplizierte Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen. Ziel ist es, die Lernenden zu stärken und Lösungswege aufzuzeigen.

Ihre Vorteile mit den WorkMed-Helplines:

• Schnelle und unkomplizierte Unterstützung – direkt und ohne lange Wartezeiten
• Erfahrene Psycholog*innen – praxisnahe und betrieblich orientierte Beratung
• Vertraulich und lösungsorientiert – konkrete Hilfestellungen für akute Herausforderungen
• Individuell anpassbar – massgeschneiderte Helpline-Angebote für Unternehmen

Einzeltarif oder Jahresabonnement für Firmen möglich.

Mehr dazu? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder via Kontaktformular

Psychotherapie & Coaching

Unterstützung im Arbeitsalltag und auf dem Weg zurück

Psychotherapie und Coaching sind zwei unterschiedliche Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Belastungen. Während Psychotherapie tiefere psychische Probleme behandelt und oft langfristige therapeutische Begleitung erfordert, konzentriert sich Coaching auf lösungsorientierte, kurzzeitige Unterstützung zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und Bewältigung konkreter Herausforderungen im Job.

Unsere Psychotherapie und unser Coaching ist arbeitsnah gestaltet und erfolgt im engen Austausch mit Unternehmen, etwa durch regelmässige Meetings mit Führungskräften und HR, strukturierte Rückmeldungen zur Wiedereingliederung und individuellen Fortschritten. Sie hilft nicht nur beim Wiedereinstieg, sondern auch Mitarbeitenden, die trotz Anstellung Unterstützung benötigen.

Unser Angebot:

• Psychotherapie für den Arbeitsplatzerhalt oder Wiedereinstieg – Psychische Belastungen und Erkrankungen können die Arbeitsfähigkeit erheblich einschränken. Unsere erfahrenen Therapeut*innen unterstützen betroffene Mitarbeitende mit evidenzbasierten Methoden und individueller Betreuung. Ziel ist es, die psychische Stabilität zu fördern und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten oder wiederzuerlangen. Mehr dazu im Flyer
• Coaching für den Arbeitsplatzerhalt oder Wiedereinstieg – In gewissen Situationen ist ein Coaching sinnvoller als eine medizinische Stabilisierung – z.B. wenn organisatorische und persönliche Herausforderungen bewältigt werden müssen. Unser Coaching-Angebot hilft dabei, realistische Ziele zu setzen, Ängste abzubauen und individuelle Lösungen für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit zu entwickeln. Mehr dazu im Flyer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder via Kontaktformular

Assessment psychische Gesundheit & Arbeit

Professionelle Einschätzung zur Arbeitsfähigkeit und passenden Massnahmen

In herausfordernden Situationen am Arbeitsplatz ist eine neutrale, professionelle Einschätzung oft der Schlüssel zu fundierten Entscheidungen. Das WorkMed-Assessment bietet eine fachlich fundierte Abklärung der aktuellen und zukünftigen Arbeitsfähigkeit sowie praxisorientierte Handlungsempfehlungen für alle Beteiligten.

Unser Angebot:

• Individuelle Abklärung durch eine WorkMed-Fachperson – Einschätzung der psychischen Belastung und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit.
• Evidenzbasierte Empfehlungen – Konkrete Hinweise zu Massnahmen, die sowohl für die betroffene Person als auch für den Arbeitgebenden sinnvoll sind.
• Externe und objektive Sichtweise – Versachlichung der Situation und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen.
• Flexible Formate – Die Tiefe und der Umfang der Einschätzung können individuell definiert werden.
• Integration ins Absenzenmanagement – Das Assessment kann als optionaler Prozessschritt genutzt werden, um Rückkehrprozesse gezielt zu steuern.

Ihr Nutzen mit dem WorkMed-Assessment:

• Klare Entscheidungsgrundlagen für Arbeitgebende und Betroffene
• Individuell abgestimmte Massnahmen zur Unterstützung der Arbeitsfähigkeit
• Objektive, fachlich fundierte Einschätzung durch erfahrene Spezialist:innen
• Frühzeitige Weichenstellung für eine nachhaltige Wiedereingliederung

Mehr dazu? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder via Kontaktformular

Entwicklung & Forschung

Entwicklung & Forschung

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Projekt- und Forschungsideen, wie z.B.:

• Früherkennungstools
• (digitale) Interaktionsspiele, um den sicheren Umgang mit psychisch belasteten Menschen zu erlernen
• Befragungen rund um unsere Hauptthematik

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann planen wir gerne ein unverbindliches online Meeting, um mehr darüber zu berichten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder via Kontaktformular

Helpline Führungs- und HR Fachperson Swica KTG versichert

Das Fachteam berät Sie im Umgang mit herausfordernden Situationen, wie zB:

• Unsicherheiten im Rekrutierungs- oder Kündigungsprozess von Personen mit psychischen Problemen
• Herausfordernden Mitarbeiter*innen- Situationen
• Return-to-work Prozessen
• Konfliktsituationen

Sie werden innert Tagesfrist Montag – Freitag telefonisch von einer Fachperson kontaktiert. Die Dauer der Beratung wird individuell mit Ihnen vereinbart. Die Dauer und die Kosten werden individuell besprochen.

Die Beratung ist für Firmen, die bei der SWICA versichert sind, kostenlos. Für alle anderen Betriebe kann eine Beratung einzeln oder via Jahresabonnement für Firmen abgegolten werden (siehe WorkMed-Helplines).

Mehr dazu siehe Flyer Beratung für Führungskräfte (mehrsprachige PDF’s)

Assessment psychische Gesundheit & Arbeit

Ein WorkMed-Assessment kann Sinn machen für Personen die:

• psychische Probleme/ psychische Erkrankungen oder schwierige Situationen bei der Arbeit oder Ausbildung haben
• aktuell „krankgeschrieben“ sind
• auf Arbeitssuche und psychisch belastet sind

Wir klären folgendes ab: Analyse der Berufsbiographie und  (optional) psychiatrische Diagnostik. Damit wir zum Schluss eine Empfehlung für den Wiedereinstieg, inkl. Empfehlungen für alle Beteiligten erarbeiten können.

Die Dauer ist abhängig vom Umfang des Auftrages. Wir arbeiten mit Pauschalen.

Wollen Sie mehr dazu erfahren, wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Workshop & Referate für Eingliederungsfachpersonen

Wir moderieren für Sie Workshops und halten Referate rund um das Thema Arbeit/Ausbildung & psychische Gesundheit, wie z.B.:

• Daten/ Fakten von psychischen Belastungen Arbeit und Ausbildung
• Typische psychische Auffälligkeiten erkennen, zeitig reagieren und ansprechen
• Mögliche Arbeitsplatzanpassungen erarbeiten
• Balance finden zwischen Verständnis zeigen, fördern und fordern
• Zusammenarbeit mit Drittpersonen (Behandelnde, Versicherungen)

Wollen Sie mehr dazu erfahren, wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Fallbesprechungen für Eingliederungsfachpersonen

Wir moderieren Fallbesprechungen (einzeln oder in Gruppen), um Sie als Eingliederungsfachperson im Einzelfall zu unterstützen.

Die Dauer des Beratung ist individuell, wir arbeiten mit Stundenansätzen.

Wollen Sie mehr dazu erfahren, wir berichten gerne https://workmed.ch/kontakt/

Behandlung für versicherte Personen

Wir bieten betroffenen Mitarbeitenden UND Auszubildenden psychotherapeutische Unterstützung an bei psychisch bedingten Arbeits -oder Ausbildungsproblemen, wie zB:

Coaching für versicherte Personen

• Umgang mit Stress und Verantwortung
• Reflexion der eigenen Persönlichkeit und beruflichen Tätigkeit
• Arbeitsplatzkonflikte
• Arbeitswiedereinstieg nach längerer Abwesenheit

Die Dauer des Coachings wird individuell vereinbart. Wir haben Stundenansätze.

das Merkblatt folgt zeitnah.

Anmeldungen folgen via Kontaktformular https://workmed.ch/kontakt/

Entwicklung & Forschung

• Früherkennungstools
• (digitale) Interaktionsspiele, um den sicheren Umgang mit psychisch belasteten Menschen zu erlernen
• Befragungen rund um unsere Hauptthematik

Sind Sie an einer Beratung interessiert? https://workmed.ch/kontakt/